企业聘请法律顾问的六大禁忌

发布时间:2020-05-30 14:14:00

聘请律师作为法律顾问已成为企业的一种趋势,尤其是在当前经济环境不太好的情况下。企业资金日益短缺,经营困难,矛盾纠纷日益增多。由于种种原因,许多企业开始重视律师在企业管理中的作用。但是,就对聘请法律顾问的理解而言,很多企业存在这种或那种误解,可以概括为以下六个方面:


聘请律师作为法律顾问已成为企业的一种趋势,尤其是在当前经济环境不太好的情况下。企业资金日益短缺,经营困难,矛盾纠纷日益增多。由于种种原因,许多企业开始重视律师在企业管理中的作用。但是,就对聘请法律顾问的理解而言,很多企业存在这种或那种误解,可以概括为以下六个方面:

禁忌一:请有经验的律师

为企业提供诉讼法律服务是企业法律顾问的基本职能,但不是主要职能。企业法律顾问的主要职责是检查企业的经营管理活动,帮助企业防范各种风险的发生,防止已发生损失的不当扩大,尽力为企业减少损失。律师担任企业法律顾问的境界,不是为企业打了多少官司,而是用自己的智慧和业务能力,让企业尽量不卷入官司。

禁忌二:请***律师

当许多当事人雇佣法律顾问时,他们倾向于追求律师的名声。定是在婚姻法、继承法、刑事辩护法等各个法律领域都擅长公司法律业务的律师,有相当多的知名律师。这些律师在公司法律事务方面可能并不比其他律师强。这些拥有多年声誉的律师在担任企业法律顾问后,仍需要其他律师协助许多实际业务。在我看来,聘请一名专业性强、有实际经营管理经验的律师,比聘请一名律师要好,因为这样可以使专业律师更容易进入企业经营管理的核心,提供更贴近企业实际的业务指导企业的实际需要。

禁忌三:律师咨询单位多

很多经营者都有这样的认识,他们往往会聘请已经为很多企业担任过法律顾问的律师,为自己的企业担任法律顾问。这是典型的中国心态,也是不科学的。律师的实力和能力,不在于他担任多少企业的法律顾问,而在于律师的服务能否让企业满意。我不是说咨询单位的律师很多,在提供法律服务方面有问题,但我还是建议企业要根据自己的实际情况,认真考虑、综合权衡自己的法律顾问,决不能盲目跟风。

禁忌四:请请请便宜的律师

企业法律顾问业务是一项有偿业务,应当体现律师的真实价值。我认为,企业法律顾问在企业中的地位不亚于企业副总裁。一些企业视律师为外来人员,不愿将其纳入企业自身的经营管理中。他们对律师在企业中的作用了解有限,所以他们自然不理解我们想多花钱聘请律师,但这样的律师的作用也相当有限。指望律师以较小的价格支付更多的费用是不符合价值规律的。在法律服务领域,没有打折扣的律师,只有打折扣的服务。

禁忌五:请法律界的亲朋好友

在目前的法律服务市场上很受欢迎。中国人复杂的人际网络在这方面非常突出。熟人有熟人的优点,但熟人也有熟人的缺点。熟人可能是专业人士,但不一定是专业人士。有时候只是因为他们太熟悉了。即使是在熟人的问题上,也很难面对、追究责任或解雇他。

禁忌六:请找一个强硬的律师

很多当事人在委托你之前,总是习惯于问你有没有关系,希望通过关系来办案,这样法律的天平更倾向于自己。客观地说,当事人的询问是合理的。我不想多说社会的阴暗面。我想说的是,简单地使用关系迟早会导致问题,但这会伤害到我自己。一个正常经营的企业应该注意法律,尊重法律,能够熟练运用法律来保护自己的合法权益,而不是过于依赖法律关系。注重关系研究的律师习惯于用关系来处理案件,这是一种思维方式。专注于法律的律师习惯于用法律来处理案件,这是另一种思维方式。

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